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无锡劳务派遣的人员社保应该谁缴纳

很多人找工作都会找交五险一金的公司,可能有些人不知道,其实每个企业都应按照我国规定为员工办理社保缴纳,那么对于无锡劳务派遣人员来讲,他们的社保应该由谁办理呢?劳动派遣用工是涉及三方主体两个单位的,分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司),关于劳务派遣人员社保缴纳的问题,下面由小编来给大家做一解答:

一、劳务派遣人员的定义。

劳动派遣是指具有法定经营资质的人才派遣机构与劳动者个人建立劳动关系,从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任,将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关工作,并向被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。劳务派遣人员的合作是与劳务公司签订的,用工企业只用人不管人。

二、劳务派遣人员的社保应该由谁缴纳?

按照规定凡是与单位签订劳动合同,就要为员工购买社保,保障员工的合法权益。在派遣用工过程中与派遣人员确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义务。而在劳务派遣中与派遣工签订劳动合同的是劳务公司,那么为劳务工缴纳社保的企业应该是劳务派遣公司。

无锡劳务派遣人员

三、劳务派遣人员社保怎么办理。

根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容如下:

1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用。

2、派遣机构为劳务派遣人员代交各项社会保险费用。

3、根据劳动派遣人员每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。

4、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

有些人找工作会选择一家劳务派遣公司,也避免了一些困难,正常劳务派遣公司的社保应由派遣公司办理,当然,劳动派遣公司和实际用工单位也是可以协商确定的但是无论劳务公司与用工企业如何协商都必须有一方为派遣工缴纳社保。


来源: http://www.xiongfeirenli.com/news/28.html

日期:2020-12-24

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