现在找工作很多人都会听说过劳务派遣，可以说现在很多公司都比较愿意选择劳务派遣这种招聘方式，通过这种形式可以由专业的劳务公司来进行招聘等工作，企业可以减少招聘的时间和人力资源，还比较便于人员的管理，所以如今劳务派遣的公司变得越来越多了，下面我们来一起看看无锡劳务派遣对企业来说有什么好处吧。

“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出，工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。

我国劳务学家、劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策”。如何用工人、现在有三种现象：一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人，对用人单位来说“工人不养而用”是上上之策，追求工人为我所用要比为我所有有利得多。

实行劳务派遣制使用人单位在工人使用上不求所有、但求所用这种新的用人理念得以实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派追协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。应当说，以不求所有、但求所用为特征的劳务派遣制，特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。

为经营好这些特殊业务，劳务派遣机构在自己的实际工作中，就要始终坚持“一手托两家”，顾及好相关各方的责、权、利。通过一系列认真细致的规范运作，赢得劳务供需双方的认可和欢迎，以良好的社会信誉推动劳务派遣制的良性发展。

如今通过无锡劳务派遣的工作人员也渐渐变多了，大家都有着各自不同的长处与技能，这样形式可以为企业准确提供人才，同时企业也不用自行法费时间与精力进行招聘，所以大多企业都是乐意使用这种用工方式的。无锡市雄飞职业介绍有限公司主要从事服务外包、劳务派遣、职业介绍等等，所以若想详细咨询此方面的事情可以联系我们。