现在劳务派遣已经成了不少企业的选择，因为采用这种用工方式可以减少企业的生产成本，一定程度上还可以减少企业人员管理成本。大家都知道，我们在工作的时候，比较关心的内容就是公司是否会按照按照一定的比例来为我们进行社保的缴纳，因为社保保障了我们生活中许多方面的利益。那么劳务派遣公司可以代缴社保吗?那么，接下来无锡哪家劳务靠谱的小编就带着大家来了解一下吧!

一、劳务派遣公司可以代缴社保吗

劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照至低标准。

二、怎么查询劳务派遣公司资质

查询劳务派遣公司资质的方法是：

1、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。

2、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。

三、国内劳务派遣公司要什么资质

经营来劳务派遣单位应当具备自下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

以上就是小编为大家介绍的关于劳务派遣公司代缴社保的相关资料了，希望对大家有所帮助!劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付，所以为了保障自身的利益，小编建议大家选择拥有行政许可的劳务派遣公司!