无论是对于刚进社会的小白还是对于在职场好多年的老手，往往在面试一家新公司时自然而然的就会感觉到紧张，可能是因为正在处于一个新的陌生环境，紧张感不由自主地就会出现，但是相对于小白，老手的不安感显然就会少很多，这样也就能在面试过程中更加从容应对。这也有随之而来的问题就是到底在面试中怎样树立良好形象，下面就由无锡哪个职介好来给大家说说吧。

在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料;通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢?要知道考官是非常重视这一点的，在整个面试过程中，他总会通过各种方式来了解验证。比如，如果你个性开朗，性情豁达，一进考试室，不待你开口，对方也会从你的微笑和眼神中看出来;如果你性格和气，待人友善，对方也会很快了解你。人的形象是多方位的，从人身体上传播出来的各种信息，构成了一个人完整的形象，语言仅仅是其中的一个重要方面。

小编在这里提醒您，经验丰富的考官能够通过你的举手投足，微笑皱眉等身体语言看出你的性格。参加面试，你向别人传递的信息，往往是非语言的成分多，而语言的成分反而少。因此，面试者必须明白，面试中的语言表达固然重要，而非语言的表达则更为重要，这就是身体语言。所谓身体语言，是很难确切给它下个定义的，通过身体动作来表达无法用语言表达的情感都可归为身体语言。

面试者如何才能在面试中保持自己的形象呢?光说你性格开朗，善于交往不行，还必须通过你的各种面部表情和各种动作将它很好地呈现出来。你不妨在心目中把考官当成是你认识的朋友。既然是朋友，你向对方微笑，与对方握手，跟对方谈话，都必须毫无保留地表现出你的诚恳和热情。你要想把你本来的性格表现出来，就必须从容地发挥。

以上就是小编给大家介绍的有关于在面试时树立良好形象的方法，希望看完之后能够对大家有所帮助。其实在面试中要想给面试官更好地印象应该要学会扬长避短，多多给面试官看出自己的优点所在，用自身的优点来弥补缺点所在。